Ландшафтный дизайнер

Ландшафтный дизайнер — творец окружающего мира, специалист, занимающийся обустройством (облагораживанием) садовых, парковых и приусадебных участков. Он умеет сочетать простоту с прекрасным, создавать функциональные и гармоничные зоны отдыха, скрывать изъяны ландшафта и подчеркивать архитектурный стиль здания с помощью всевозможных элементов декора.

Работа ландшафтного дизайнера часто включает и технологическую составляющую деятельности: необходимо не только создать ландшафтный дизайн, но и провести переговоры с заказчиками по согласованию макетов, разработать эскизы, формы и чертежи, определить все тонкости технологии создания будущих изделий. В этом и заключается искусство и интерес профессии – уметь творить не только красивые, но и практичные, востребованные вещи.

Зарплата же зависит от квалификации, региона и места работы. В среднем для начинающего мастера -  100-150 тыс. тг.

Для успешного обучения по данной квалификации и дальнейшей работы студент должен иметь знания по гуманитарным наукам, эстетике, навыки в графике и живописи, физики, ИКТ, умение рисовать.

Минимальный опыт, для того, чтобы стать специалистом более высокого уровня –  3-5 лет.

Плюсы данной профессии, прежде всего, удовольствие, которое человек получает от реализации собственных задумок, обладание тонкого вкуса. Ландшафтный дизайнер - интересная, творческая работа, тем не менее, она не предполагает карьерного роста. Здесь все зависит только от опыта, желания и навыков специалиста.

Для успешной работы мастеру потребуется ряд личных качеств: креативность и способность генерировать идеи, творческое мышление, внимательность и аккуратность, трудолюбие и терпеливость, ответственность, коммуникабельность.

Молодой специалист может получить место помощника специалиста, чтобы почерпнуть необходимые практические навыки и в дальнейшем работать самостоятельно.

Самым главным недостатком профессии ландшафтного дизайнера является тот факт, что молодым специалистам, не всегда легко выгодно трудоустроиться. Это обусловлено тем, что большинство компаний стремится сотрудничать исключительно с опытными людьми.